Wie technologische Transformation das Recruiting verändert
1. Recruiting im Wandel der Zeit Warum ein Blick in die Verganganheit immer hilft, wenn man über die Zukunft des Recruitings spricht: Technologische Transformationen verändern nicht nur Produkte, Branchen und Geschäftsmodelle – sie verändern immer auch Arbeit selbst. Und damit zwingend auch das Recruiting. Wie wir Talente suchen, welche Qualifikationen wir erwarten, wie wir Potenziale […]
Open Source klingt komplex – bis es jemand richtig kuratiert
Es gibt in der aktuellen KI- und Automatisierungswelle einen blinden Fleck: Viele Unternehmen reden über Tools, über Produkte und über neue „Assistenten“. Aber kaum jemand spricht darüber, wie man wieder echte digitale Handlungsfähigkeit in den eigenen Organisationen aufbaut. Open Source wird zwar viel erwähnt – aber oft als „zu technisch“, „zu aufwendig“ oder „nicht massentauglich“ […]
Competence Center Automation – the new Kitt on the Block
Organisationen befinden sich derzeit in einem massiven Transformationsprozess.Neu ist nicht die Veränderung selbst – sondern die Geschwindigkeit, Unsicherheit und Komplexität, mit der sie geschieht. Noch nie war es so anspruchsvoll, Mensch, Prozess und Technik zu moderieren. Viele Führungskräfte und Teams stehen vor der Herausforderung, neue Technologien sinnvoll in ihre Arbeitsrealität zu integrieren. Die technischen Möglichkeiten […]
Stadtwerke 2030 – Zwischen Versorgungspflicht und Zukunftsauftrag
Warum Veränderung kein Projekt mehr ist Energiewende, Digitalisierung, Fachkräftemangel – alles Themen, die längst nicht mehr „neu“ sind. Aber der Unterschied ist: Sie laufen jetzt gleichzeitig. Und genau das verändert die Spielregeln für Stadtwerke. Das World Economic Forum hat in seiner Studie Future of Jobs 2025 klar gezeigt: Die wichtigsten Kompetenzen bis 2030 sind analytisches […]
„Flow State“ – und was hat das mit uns zu tun?
Woher kommt eigentlich der Begriff „Flow“? Der Psychologe Mihály Csíkszentmihályi gilt als der „Vater des Flow“. Er beschrieb den „Flow State“ als einen mentalen Zustand, in dem Menschen völlig in einer Tätigkeit aufgehen – so sehr, dass Zeitgefühl, Selbstzweifel und äußere Ablenkungen verschwinden. Flow entsteht, wenn wir: Dann wird die Tätigkeit selbst zur Belohnung – […]
Automatisierung und KI: Warum viele Organisationen an der falschen Stelle starten
Veränderung braucht Richtung – und Verständnis Die meisten Organisationen starten ihre KI- oder Automatisierungsreise an der falschen Stelle. Oft wird über Tools gesprochen, bevor klar ist, was sie überhaupt verändern sollen. Oder es wird über Kultur und Haltung diskutiert, während die neuen Technologien unberührt in den Browser-Tabs schlummern. Beides greift zu kurz! Automatisierung und KI […]